對河南的廣大考生而言，特崗教師招聘是每年非常重要的考試，也是廣大考生圓教師夢的一個途徑。而從每年教師招聘的考試情況而言，競爭壓力還是非常大的，所以要想順利通過考試，考生就要做到知己知彼，對考試內容，考試題型要有非常清楚的了解。

一.考試時間

特崗考試每年都是7月份出公告，從近幾年的考試來看，公告一般7月中上旬發布，考試時間一般是7月底或者8月初。

二.考試內容

教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等，時政和寫作。

三.考試題型

總分值：150分 總時限：120分鐘

1、單選題25題(每題2分，共50分)

2、案例分析3題(每題10分，共30分)

3、論述1題(每題15分，共15分)

4、教學設計1題 (每題15分，共15分)

5、寫作1題(每題40分，共40分)

四.考試內容分析

模塊1：教育學

具體知識點變化：2018年分值占比最多的是德育部分，在學生與教師考查比重相對依然較高。2017年教育學部分單選題著重在教育制度、教育與人的發展、教育目的、課程以及班主任與班級管理，2018年在教育學的產生與發展、教育研究中出現單選題考查，教育制度、教育目的和班主任與班級管理沒有出現考題，教育與人的發展和課程兩年都有考查到。

模塊2：心理學

具體知識點變化：2018年分值占比最多的是心理過程，在學習心理考查比重也相對較高。2017年占比最多的是教育心理學，在論述題上考查范圍較廣。2018年心理學部分單選題著重在學生的認知發展、個性與社會性的發展、知識的學習以及學習心理。2017年單選題最多出現于學習心理。

模塊3：教師職業道德

教師職業道德模塊中，2017、2018年均考查教師職業道德規范，且占比穩定，考查主觀題的可能性較大，建議考生側重于教師職業道德規范的解讀以及主觀題答題技巧。

模塊4：教育法律法規

2017年考查《中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》，2018年考查《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》。近兩年考查占比以及試題形式穩定，考查客觀題的可能性較大，建議考生側重于教育法律中的重要發條以及客觀題答題技巧。

模塊5：新課程理念

具體知識點變化：2018年在新課程背景下的教育觀考查到案例分析題1道，2017年沒有出現考題，但是新課程理念是近些年的考查熱點，特別是在案例分析題中，建議考生重點備考。

模塊6：教學設計與教育教學技能

具體知識點變化：2018年考查教學設計題1道，出自品德與社會，2017年教學設計出自語文學科;另在教育教學技能上出現一道單選題考點。

分析近些年特崗試題，每年考試均會有一道教學設計題，因此建議考生要熟練應用教學設計方法和總結教學設計模板，在教育教學技能模塊上，建議考生側重客觀題備考。

因此，備考2019年筆試，考生需要注重對教育學、心理學、教師職業道德、寫作技巧等部分的復習，結合自身理論知識的基礎，查漏補缺，合理分配各科的復習時間，順利通過筆試。